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FORMATION SENSIBILISER LES SALARIÉS AU RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ
Qualité - Hygiène - Sécurité
Décrire la réglementation
Évaluer les risques
Mettre en place des mesures de prévention
Durée: 7 heures ( 1.00 jour)
Profils des apprentis
· Tout public
Prérequis
· Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Accessibilité et délais d'accès
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
· Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l'Organisme de Formation.
· Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d'une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adaptés à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)
Supports de cours en format accessible :
· Fournir les documents de formation en formats accessibles, comme les PDF balisés pour les lecteurs d'écran, les versions en braille, ou les versions en grands caractères.
· Proposer des transcriptions textuelles des contenus vidéo ou audio.
Réserver des places spécifiques pour les personnes en fauteuil roulant avec un espace suffisant pour se déplacer.
Prévoir des places de parking réservées à proximité de l'entrée.
Qualité et indicateurs de résultats
100% DE SATIFACTION DES APPRENANTS EN 2025
0 RUPTURE EN 2025
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Objectifs pédagogiques |
· A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
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Contenu de la formation |
· A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : Matin 1. Décrire la réglementation Droit du travail et sécurité Les obligations Les responsabilités 2. Examiner les accidents Les causes Les analyses des accidents : lieux, service, postes, heures Pyramide de Bird Après-midi 3. Evaluer les risques Différentes méthodes d'évaluation Evaluation sur chaque poste Hiérarchisation 4. Elaborer des mesures de prévention et de protection Les différentes mesures Information sur système de sécurité EPC EPI Rédiger un guide
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Organisation de la formation |
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines de compétences.
Moyens pédagogiques et techniques
· émargement des feuilles qcm
Méthodes : mise en situation participative
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
· Recueil des attentes des participants par le formateur au début de la formation AL orale. Évaluation des acquis et des connaissances en début et en fin de formation au travers de quiz de connaissances orales, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…). Test de satisfaction à chaud.
Modalités d'obtention :
o Résultats attendus à l'issue de la formation
o Validation des acquis par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction.
o Délivrance d'une attestation d'action de formation
Suivi :
ou Feuilles de présence
o Questions orales ou écrites (QCM)
ou Mises en situation
o Formulaires d'évaluation de la formation
o Certificat de réalisation de l'action de formation
Prix : A PARTIR. DE 900 EUROS
Ships within 48 hours · Estimated delivery Jun 20 - Jun 25
US$40
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