Un libro imprescindible para directivos, mandos intermedios, consejeros y consultores comprometidos con emprender el camino del cambio inteligente.

El mundo empresarial está enfrentándose a uno de los mayores desafíos de su historia. Las organizaciones que tendrán éxito en este siglo serán muy diferentes a las que lo tuvieron en el siglo XX. Por eso, es fundamental desarrollar un paradigma que responda de manera efectiva a los retos actuales y logre un alto rendimiento sostenible desde la perspectiva de «las 3 P»: planeta, personas y prosperidad financiera.

Susana Gómez Foronda, experta reconocida a nivel internacional en cultura, liderazgo y talento, ha creado para ello el Modelo Organizaciones Inteligentes(OI), con el que aborda, en un lenguaje claro y con profundidad pragmática las grandes cuestiones de nuestro tiempo:

• ¿Qué es lo que hace que en una organización las cosas funcionen de manera excepcional?
• ¿Cómo desarrollar una organización inteligente?
• ¿Por qué es esencial reforzar de manera proactiva la cultura, el propósito y los valores?
• ¿Dónde has de poner el foco si quieres configurar un equipo de alto rendimiento?
• ¿Cuáles son las claves para elevar tu efectividad como líder en un contexto tan volátil y complejo?